蕭山技師學院領導到我公司開展新春走訪活動

校企協(xié)同探索數(shù)字時代人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑共謀產(chǎn)教融合新篇章

2月6日，蕭山技師學院校黨委書記徐巨峰、校長魯建峰、副校長沈劍光、張寅鋒等一行6人到我公司開展新春走訪和專題調(diào)研活動。集團副總裁范利東、人力資源總監(jiān)吳一慶及相關人員陪同，并與校領導進行座談交流。雙方圍繞新業(yè)態(tài)下產(chǎn)教融合、人才共育等議題進行深入交流，在深化校企合作、共筑人才生態(tài)方面達成共識。  

范利東向?qū)W院領導介紹了公司近年來的發(fā)展情況、人才戰(zhàn)略以及未來發(fā)展規(guī)劃。一直來，公司領導高度重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，始終將校企合作作為企業(yè)人才隊伍建設的重要途徑。蕭山技師學院作為省內(nèi)知名的技工院校，培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技能人才，為錢江電氣的發(fā)展提供了有力的人才支撐。企業(yè)將開放數(shù)字化車間、自動化焊接等場景作為教學實踐基地，在智能制造、技師項目研修等方面開展更深層次的合作，共同打造校企合作新標桿。希望雙方進一步加強溝通交流，深化合作內(nèi)涵，創(chuàng)新合作模式，共同探索校企合作新路徑，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。

吳一慶介紹了公司近年來與蕭山技師學院在人才輸出、工學交替等方面合作所取得的豐碩成果。結(jié)合公司“青匠計劃”提出構(gòu)建“工學交替+項目研修”的設想。隨著產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級加速，企業(yè)對技能人才的能力需求已從傳統(tǒng)技術(shù)操作向“技術(shù)+數(shù)字+創(chuàng)新”復合型能力躍遷。

徐巨峰表示，此次調(diào)研旨在精準錨定企業(yè)用人痛點，優(yōu)化專業(yè)設置與培養(yǎng)路徑。通過校企聯(lián)合發(fā)布技術(shù)攻關課題，選拔優(yōu)秀學生進入錢江電氣研發(fā)、生產(chǎn)一線開展項目制研修，實現(xiàn)“學業(yè)-職業(yè)-產(chǎn)業(yè)”無縫銜接。  

魯建峰提出了“三個升級”合作的愿景：一是從訂單培養(yǎng)升級為戰(zhàn)略協(xié)同；二是從資源對接升級為生態(tài)共建；三是從人才輸送升級為價值共創(chuàng)。

公司將啟動“產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目”，專項推進校企聯(lián)合技術(shù)攻關與人才共育項目，促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。（關穎）